Ledere slakter nedbemanningsprosesser

«Planleggingen er minimal og kommunikasjonen går i hytt og pine» - ledere Assessit har snakket med er stort sett enige i sin vurdering av nedbemanningsprosesser. Samtidig forventer over halvparten av lederne nedskjæringer i sin bransje det nærmeste året.

Assessit foretok i sommer en rundspørring blant hundre norske ledere for å få vite hva deres inntrykk og meninger er når det gjelder nedbemanningsprosesser. De fleste mente at både kommunikasjonshåndteringen og planleggingsfasen blir for dårlig ivaretatt. Resultatet kan i såfall bli nedsatt produktivitet i lange perioder etterpå.

Les hele artikkelen nedenfor i pdf format.